На этой странице вы найдете полный список медицинских документов и справок с советами. Помимо фотографии бланка, здесь вы можете ознакомиться с примерным содержанием документа и увидеть все необходимые печати и подписи.
Если вы не помните точное название нужной вам медицинской справки — найдите ее в этом справочнике или обратитесь к оператору.
Необходима следующая информация.
ВНИМАНИЕ! Данный документ действителен только в течение шести месяцев с момента выдачи.
Эта справка может быть заполнена в любом формате, но должна содержать следующую информацию.
Кроме того, на бланке должны стоять две подписи. Лечащий врач и заведующий отделением, где пациент находится под наблюдением.
Этот документ должен содержать подробную информацию о дате проведения исследования и (при необходимости) номера, по которым на снимке можно обнаружить флуоресцентный дуршлаг.
В справке обязательно должны быть выводы о состоянии легких и дата проведения исследования. Этот параметр очень важен. Это связано с тем, что по истечении одного года данный документ считается неактуальным.
Выдается в свободной форме для подтверждения того, что пациент действительно посещал медицинское учреждение и впоследствии выполнял отпрядные процедуры.
Бланк справки о постановке на учет.
Этот документ часто требуется в ЗАГСе для ускорения процесса подачи документа о браке. Он содержит информацию о пациентке и о том, что она состоит на учете по беременности в женской консультации.
В диагнозе обычно указывается предполагаемый срок беременности.
Этот вид справки может быть затребован беременной матерью для предъявления работодателю (в соответствии с действующим законодательством будущая мать должна быть переведена на более легкую форму работы).
В ней содержится информация о пациентке и женской консультации, в которой будущая мама состоит на учете, а также предполагаемый срок беременности.
Кроме того, в ней может быть указана дата следующего УЗИ и информация о состоянии плода.
Этот документ больше известен как листок временной нетрудоспособности. Он выдается всем, кто не посещал учебное заведение по причине болезни. Справка 095/у оправдывает отсутствие в учебном заведении до двух недель (то есть 14 календарных дней).
Сертификат 095/у может освободить пациента от физических нагрузок на срок не более одного месяца. Для этого оформляется соответствующая регистрация.
При заполнении документации данной формы, помимо общих сведений о пациенте, необходимо уточнить следующее.
Это выписка из карты пациента, поступившего в амбулаторно-поликлиническое учреждение. Другими словами — из истории болезни. Справка 027/у — это нечто похожее на больничный лист, но с существенным недостатком. Работодателю он не оплачивается. Однако он дает право на освобождение от присутствия на рабочем месте/в учебном заведении на срок до 28 дней (действует только при наличии формы 095/у).
Справка 086/U входит в список документов, необходимых для поступления в высшее учебное заведение. Кроме того, она может потребоваться при подаче заявления о приеме на работу в некоторые организации.
Помимо общей информации о пациенте, в этой справке указываются медицинские заключения таких врачей, как.
Кроме того, указывается информация о лабораторных исследованиях (флюоресцентный контраст, анализы крови) и заключение врача о профессиональной пригодности.
Справка формы 001-ГС/У необходима при административном наборе. Она подтверждает, что у претендента нет серьезных проблем со здоровьем.
Для прохождения комиссии и получения документации данной формы необходимо следующее экспертное заключение
Общий анализ крови (ОАК) — один из самых распространенных видов клинических анализов. Часто требуется для получения различных справок или выписок при устройстве на работу, выезде за границу, подготовке к оперативному вмешательству и т. д.
Этот вид справки требуется при трудоустройстве на все профессии, связанные с контактом с людьми или продуктами питания.
Наиболее распространенными заболеваниями, на которые обследуют пациентов перед получением этой справки, являются
Это подтверждение временной нетрудоспособности пациента. Однако она дает право работодателю не оплачивать отсутствие пациента на работе. В отличие от больничного листа.
Предоставляет пациенту освобождение от физических нагрузок на определенный период времени.
detector