Вы не являетесь выходцем из крупной компании. Программы MBA недостаточно отточены на малых и средних предприятиях. А человек со степенью MBA вряд ли сможет применить множество инструментов, изученных в ходе обучения, если в его компании не более 30 сотрудников», — говорит Аннас.
Вы не самый лучший руководитель. Я не думаю, что степень MBA необходима, особенно на уровне специального направления, потому что эти знания не находят реального применения», — говорит Инара Гериканова. — Очень сложно представить, где можно применить навыки антикризисного управления». Наивно полагать, что ситуация здесь похожа на первое состояние высшего образования, когда ты сначала учишься, а потом идешь работать. Вы не идете на MBA, чтобы стать менеджером. MBA привносит в бизнес новые идеи и технологии, за которыми следят опытные менеджеры, — говорит Аннас.
Вы держитесь подальше от промышленности и финансов». Большинство существующих программ MBA рассчитаны на сотрудников крупных промышленных и финансовых компаний», — говорит Анна Су. Инара Гериканова согласна: «Финансисты или люди, связанные с общим управлением бизнесом в банковской структуре, найдут MBA более полезной, чем в секторе FMCG».
Наличие степени MBA не является обязательным
Россия. Звучит не очень патриотично, но российские дипломы MBA трудно упомянуть даже на внутреннем рынке. ‘Уровень российских программ MBA очень низок. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваш MBA повлиял на вашу карьеру, вам нужно учиться за границей», — говорит Анна Сус. ‘Скоро в России можно будет отказаться от приобретенного MBA. Большинство наших школ далеки от реальности и дают только «корочку», — говорит Иван Титов, генеральный директор рекрутингового агентства Ariva-HR.
В то же время предпочтительнее получить второе высшее образование, хотя на российских факультетах менеджмента могут быть очень хорошие преподаватели, что делает этот вариант вполне подходящим для общего развития. Уроки MBA стоят дорого, а российский диплом вряд ли будет выполняться. Однако ситуация может существенно измениться.
Mini MBA и другие сокращенные программы. Они разработаны с единственной целью — снизить стоимость обучения и тем самым привлечь больше клиентов. Они не дают необходимого объема знаний и, главное, навыков. Они подходят для повышения уровня общего образования (см. выше).
Их не приобретают школы с высоким престижем. Есть зарубежные школы (как американские, так и европейские), которые организуют такие программы только для поддержания своего имиджа», — предупреждает Инара Гериканова. Определить перспективные бизнес-школы можно, сравнив многочисленные оценки, в основном из зарубежных стран. «Также можно обратить внимание на то, в каких компаниях работают выпускники, чего они добились и, конечно, за время работы преподавателей, какие интересные и успешные программы удалось внедрить в их опыт», — советует Анна Сусс.
Также важно, включен ли GMAT в требования к импорту. GMAT — это стандартный тест на валидность для MBA, который может проводиться непосредственно бизнес-школой или консалтинговой организацией. Он состоит из письменной работы (эссе) и вопросов множественного выбора для решения бизнес-кейса. Отсутствие требований к GMAT соответствует низкому уровню его использования в вузах.
Кстати, существует множество платных семинаров по успешной сдаче GMAT. Это само по себе говорит о том, что желающих учиться на MBA больше, чем тех, кто в состоянии это сделать.
Резюме. MBA — это не карьерная ступенька (за исключением личных связей, но это уже другой вопрос). Это не возможность вырастить компетентных менеджеров самого высокого уровня. MBA — это развитие управленческих навыков для тех, кому они уже необходимы. И даже в этом случае курсы нужно выбирать очень тщательно.
Лучшие направления MBA с точки зрения соотношения карьерного роста и экономической эффективности
Самыми популярными отраслями для получения степени MBA в мире являются финансы, менеджмент и маркетинг. Это вам подтвердят все. Но можете ли вы предсказать, что ждет вас в конце пути? Да, достаточно. Благодаря сайту Payscale.com у вас есть возможность обсудить такие вопросы, как средняя зарплата, пожизненный валовой доход и уровень стресса (что, конечно, является единственным критерием, характеризующим максимальный рост). Самая популярная специализация — финансовая. Вряд ли вас это удивит, но стоит отметить, что этот сектор является главным прецедентом для других кандидатов с точки зрения универсальной привлекательности. С коэффициентом 4,73 (количество людей, занятых в этом секторе, по сравнению с другими секторами) финансы, пожалуй, являются самым распространенным направлением для выпускников MBA. Далее следуют маркетинг (2. 9x), управление персоналом (2. 52x) и управление технологиями (1. 52x). Однако именно здесь и начинается самое интересное. Несмотря на ограниченное число обладателей степени MBA, занятых в технологическом секторе, эта отрасль считается наиболее комфортной и наименее напряженной: 76 % профессионалов MBA говорят, что они удовлетворены, а 42 % отмечают низкий уровень стресса. На другом конце спектра находится маркетинг. Здесь 69 % опрошенных считают себя удовлетворенными, но только 39 % респондентов говорят о приемлемом уровне стресса.
Мораль этой истории такова: управляйте уровнем кофеина в организме, прежде чем начать управлять своим телом. Посмотрите на преимущества. И маркетинг внезапно оказался не таким уж ужасным. Payscale называет эту профессию второй по доходности в течение всей жизни. Здесь предполагаемый заработок 30-летнего человека составляет 3 миллиона долларов США, или 60 000 долларов США. Немного выше находится финансовый сектор (3,2 миллиона долларов), за ним следуют технологии (2,68 миллиона долларов). И прежде чем мы начнем оживленную дискуссию на Reddit о доминировании одной карьеры над другой, вот еще немного картины. Подсказка: последняя часть — самая успешная. Автор перевода — Вячеслав Давиденко, основатель MBA Consulting Source
Вернуться к тегам: образование, обучение за рубежом, исследования, программы MBA, MBA, MBA, карьера
Программа предназначена для.
Список направлений — +
1. финансы 2. финансовый менеджмент 3. администрирование 4. стратегический менеджмент 5. управление проектами 6. управление инвестициями 7. стратегическое управление цепочками поставок 8. разработка и принятие управленческих решений в бизнесе 9. управление бизнесом 10. маркетинг 11. психологическая безопасность 12. специальная психологическая подготовка предпринимателей 13. успешное мышление Полная форма 14. организационное поведение 15. эффективное лидерство 16. риторика 17. организационное развитие и административное управление 18. стратегия и бизнес-планирование 19. налоговое проектирование и оптимизация налогообложения 20. управление человеческими ресурсами 21. Управление рисками 25. методы финансовых и коммерческих расчетов 26. финансовое планирование и бюджетирование 27. экономическая стратегия. Инструменты стратегического анализа в финансовом менеджменте 28. анализ финансовой отчетности о финансовом положении бизнеса 29. структура капитала и управление стоимостью капитала, финансовые результаты. Дивидендная политика 30. управление капиталом и денежными потоками 31. МСФО 32. эффективное распределение обязанностей и ответственности 33. стратегическое управление затратами 34. эффективное управление. Создание управленческих групп 35. Управление снабженческой деятельностью бизнеса 36. экономические показатели бизнеса. Ценообразование 37. антикризисное управление финансами
Успешное внедрение финансовых технологий в управление финансами в конкретных организациях.
Позволяет эффективно оценивать стоимость бизнеса, оптимизировать структуру капитала и успешно выстраивать инвестиционную и дивидендную политику.
Обеспечивает понимание лидерства и,
позволяет разработать эффективные способы управления людьми на основе критического анализа существующих моделей и методов руководства.