Важную роль в предупреждении травматизма играет анализ и, прежде всего, своевременное доведение результатов до всех структурных подразделений.
При анализе травматизма ставятся следующие задачи
Определение причины несчастного случая,
Определение характера и повторяемости несчастного случая,
Определение опасных видов работ и процедур,
определение факторов, характеризующих травматизм на конкретных рабочих местах, в цехах и подразделениях,
определение общих тенденций, характеризующих травматизм на конкретных рабочих местах.
Целью анализа травматизма является разработка средств предотвращения несчастных случаев. В связи с этим необходимо систематически анализировать и обобщать причины травматизма.
Исходным материалом для расчета является элемент отчета организации о несчастном случае. Показатель частоты травматизма определяется следующими видами
KC. t (частота травматизма). = n * 1000/ch
где — количество атрибутивных несчастных случаев на рабочем месте за отчетный период, при которых была потеряна работоспособность более чем на один день,
Ч — среднесписочная численность работников в отчетном периоде.
Данный показатель определяется на 1 000 работников, состоящих в фонде оплаты труда.
Коэффициент тяжести травматизма рассчитывается по следующим видам.
КТ. т (тяжесть травматизма). = d / n
где d — общее количество дней нетрудоспособности по каждому случаю, а,
n — общее количество несчастных случаев.
Коэффициенты производственных затрат определяются по следующим видам.
КВ. в. = КС. т. * Кт. т. = n * 1000 / ч * d / n = d * 1000 / ч.
Пример. На предприятии с численностью 4 000 человек в год может произойти 50 несчастных случаев, в результате чего каждый день будет потерян 650 рабочих дней. Необходимо определить частоту и тяжесть несчастных случаев, а также общий коэффициент несчастных случаев.
КЧ.Т (частота травм). = 50 * 1000/4000 = 12.5
KT.T (тяжесть травм). = 650/50 = 13
КВ.В (коэффициент производственной себестоимости). = 12. 5 * 13 = 162. 5
Нетрудоспособность (ПН) определяется по следующим видам.
ПН = d * 1000/ч (среднесписочная численность работников в отчетном периоде).
Где D — количество человеко-часов, в течение которых жертва была нетрудоспособна,
Индекс тяжелых последствий (ИТП) —
где М — тяжелые последствия несчастного случая в отчетном периоде,
Индекс затрат на предотвращение несчастных случаев в отчетном периоде (Pv) — где
где С — затраты на предотвращение несчастных случаев в отчетном периоде.
Также необходимо учитывать следующие статистические показатели: коэффициент частоты травматизма (Кч), коэффициент тяжести травматизма (Кт), коэффициент потерь рабочего времени (Кп), коэффициент несчастных случаев со смертельным исходом (Ксм), обобщенный превентивный индекс труда — коэффициент охраны труда (Кот).
Данные отделов кадров и бухгалтерии позволяют получить среднюю численность работников за месяц или квартал и количество дней, потерянных в результате несчастных случаев. Информация о среднесписочной численности работников за месяц, квартал и год отражается в годовом отчете и отчете по форме 15-Т за соответствующий период. Информация за год определяется по данным статистического отчета по форме 7-ТВН.
Для оценки состояния охраны труда на производственных участках и в цехах рекомендуется использовать обобщенный коэффициент уровня охраны труда Кот, определяемый по следующей формуле
Кот = (Ктб + Кб + Квпр + Кпт) / 4
где Ктб — коэффициент соблюдения работниками правил охраны труда и техники безопасности. — Кб — коэффициент технической безопасности. — Квпр — коэффициент реализации запланированных проектов по охране труда. — Кпт — коэффициент потерь от несчастных случаев на производстве. Потери рабочих мест увеличиваются. То есть, если Кпт больше 1 по отношению к уровню предыдущего периода, то Кпт — подписывается -, если уменьшается, то есть, если Кпт меньше 1, то « — „ подписывается “+».
Коэффициент Ктб уровня соблюдения работником правил охраны труда и техники безопасности определяется по следующей формуле
Травматизм коллектора пожарной сигнализации.
где Rn — количество работников, соблюдающих правила охраны труда и техники безопасности,
R — общая численность работников.
Для определения Ктб вводится карта уровня соблюдения правил охраны труда и техники безопасности на предприятии, в отрасли или местности.
При определении численности рабочих, инженеров, техников и других специалистов, работающих в соответствии с правилами, не учитываются работники, не прошедшие инструктаж по технике безопасности, специальное обучение или квалификацию (обязательные профессии). Несоблюдение правил и инструкций по охране труда (по данным журнала учета работ по охране труда).
Коэффициенты безопасности KB для единиц оборудования распределены по следующим типам
ТБ — количество рабочих мест и оборудования, отвечающих требованиям безопасности рабочих мест.
Для контроля отраслевых уровней безопасности производственного оборудования (строительные площадки), отраслевых KBO, площадок KBU и заводов KBP:
KBO и KBU = (KBP1 + KBP2 +. + КБПМ) / М
Где КБП1,. КБПМ — коэффициент обеспеченности посылки- М — количество посылок в отрасли (месте),
кбп = (кбп1 + кбп2 +. + кбп) / n
Где, КБ1,. КБп — коэффициент обеспеченности единицы используемого оборудования (работы) — n — количество оборудования в посылке.
Плановый коэффициент выполнения работ (КВПР) по охране труда определяется исходя из количества фактических мероприятий и мероприятий, предусмотренных на период времени, предусмотренный программой профессиональной деятельности, средними кадрами, иными профессиональными договорами (договорами по социальным вопросам, иным профессиональным охране труда), техническими заданиями государственных надзорных органов или высокопоставленных должностных лиц и службами охраны предприятий, оперативными и специальными исследованиями, приказами и служебными инструкциями категории Н-1.
Для определения коэффициента КВПР создается карта плановых работ.
МВ — количество выполненных мероприятий; МП — количество мероприятий, предусмотренных соответствующими документами. Коэффициенты потерь от несчастных случаев на производстве определяются по типу.
где Кч — коэффициент частоты несчастных случаев на производстве за отчетный период.
Кчк частота травматизма — причина среднего числа травм рабочих и служащих за отчетный период, т.е. на 1000 работников.
Где N1 — количество травм за три рабочих дня, при которых наступает летальный исход, и численность работников за данный период.
Показатель тяжести травматизма КТ характеризует среднюю продолжительность временной нетрудоспособности пострадавших и определяется по типу.
где Dn — количество человеко-дней без работы у всех пострадавших за отчетный период- N — количество пострадавших, выбывших из работы более чем на три дня- Nсм — количество несчастных случаев со смертельным исходом.
Более полно характеризует ситуацию с травматизмом в хозяйствах показатель трудопотерь на 1 000 работников за определенный период (один год). Он зависит от вида
Существует несколько способов изучения причин травматизма с целью разработки эффективных мер по его снижению. Для коллективных и национальных хозяйств чаще всего используются монографические методы, основанные на тщательном анализе каждого происшествия.
Для масштабного изучения причин травматизма используются статистические методы, основанные на обработке справочных документов.
В некоторых случаях используются геоморфологические и экономические методы. Первый основан на анализе производственного плана и топографической съемки местности, где произошел несчастный случай, а второй — на влиянии на уровень травматизма выплат по охране труда и материальных ресурсов.
На основе данных о несчастных случаях за три-пять лет несчастные случаи на производстве анализируются следующим образом
Анализ несчастных случаев на производстве
Анализ методом анализа: расчет коэффициентов частоты и тяжести для повышения безопасности
Учитывается в случае непосредственной смерти Учитывается в случае халатности компании Не учитывается в случае халатности пострадавшего
16. Государственный инспектор труда (кадровый и технический инспектор ЦК профсоюзов) имеет право
назначать руководство предприятий, отстранять руководство предприятий для контроля за техническими процессами
17. Государственный инспектор труда (технический инспектор по кадрам Центрального комитета профсоюзов) имеет право
18. государственные инспекторы труда (инспекторы технического персонала ЦК профсоюзных организаций) имеют (примерно) неограниченный доступ на предприятие
19. Проверяется органом по охране труда (официальным инспектором по охране труда).
20. Проверено органом по охране труда (общественным инспектором по охране труда).
21. Орган по охране труда (общественный инспектор по охране труда) участвует в разработке мероприятий, касающихся
22. Второй этап трехэтапной проверки контроля охраны труда.
23. Третий этап трехфазной проверки средств защиты труда.
Третий этап трехступенчатого контроля по охране труда осуществляется не реже одного раза в
25. Третий этап третичного контроля по охране труда Проверки.
26. деятельность по заключению коллективных договоров финансируется за счет
27. Третий этап третичного управления охраной труда осуществляется комитетом в составе
28. Регулярное информирование по вопросам охраны труда (ОТ) осуществляют
Техники по охране труда Общественные инспекторы по охране труда Регулярные технические инспекторы ЦК профсоюзных организаций
29. Повторная информация по охране труда (OHS) проводится, по крайней мере, в следующих областях
30. Повторное обновление информации по охране труда (промышленной безопасности) регистрируется в
31. разовые инструктажи по охране труда (OHS) проводятся в следующих случаях
Изменения в технических процессах Изменения в оборудовании Изменения в инструментах Изменения в инструментах Длительные перерывы в работе
32. обновления проводятся на объекте (текущие) перед выполнением задания
33. Пятая группа квалификации по электробезопасности включает в себя
34. Экзамен на профпригодность в ОАЭ (UAE) проводится в соответствии с занимаемой должностью и профессией в течение одного времени.
35. несчастные случаи на производстве оформляются
36. несчастные случаи на производстве должны быть Информационными.
37. как проанализировать травму. Это позволяет выявить неблагоприятные участки работы:
38. Измерения анализа травматизма на основе данных о несчастных случаях:
39.
40. травматизм анализ травматизма изучение материальных потерь от несчастных случаев:
41. статистические методы анализа травматизма Методы расчета тяжести несчастных случаев со смертельным исходом:
Учитывается в случае непосредственной смерти Учитывается в случае халатности компании Не учитывается в случае халатности пострадавшего
42. в целях безопасности окрашены в зеленый цвет.
43. подлежит черной окраске в целях безопасности.
44. эргономические требования к необоснованным столам включают
45. размеры пространства для рабочего стола размеры ножек и размеры окна
45. красный цвет должен быть нанесен на:.
46. плавное постоянное управление осуществляется с помощью
47. Управление позволяет оператору выполнять
48. Кнопка «пуск» позволяет оператору настроить установку во время работы
49. с помощью кнопки «стоп»: установка может быть активирована и деактивирована
50. элементы управления обязательно должны быть заблокированы
51. Интенсивное движение воздуха может привести к
52. Закон совокупности применим к токсичным веществам.
53. измерение относительной влажности Таргна:
54. дает более точные показания температуры
55. более точно определяет относительную влажность воздуха.
56. организованная естественная вентиляция через окна, воздуховоды -.
57. естественная вентиляция
58. датчик естественной вентиляции:
Не потребляет энергию не производит шума
Анализ профессиональных травм и заболеваний
Изучение профессионального травматизма и профессиональных заболеваний направлено на выявление опасных моментов на рабочем месте и определение наиболее рациональных путей и способов работы и соответствующей организации труда. Цель этой деятельности — предотвратить несчастные случаи и профессиональные заболевания. В этой статье рассказывается о том, как изучать несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Различные методы изучения несчастных случаев и профессиональных заболеваний используются при проведении работ по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в конце года.
Данный статистический метод основан на изучении причин травматизма на основе документально подтвержденных несчастных случаев за определенный период времени (акты формы H-1, справки о нетрудоспособности). Данный метод позволяет получить представление о состоянии показателей травматизма, определить их динамику, выявить связи и закономерности между состоянием и причинами несчастных случаев. Для оценки уровня травматизма используются относительные статистические показатели частоты и тяжести травматизма.
Расчет показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Оценка социальной эффективности мероприятий по улучшению охраны труда определяется путем сопоставления данных о производственном травматизме и профессиональной заболеваемости.
— Факторы возникновения несчастных случаев на производстве — Кч, Ксм;
— Коэффициент интенсивности несчастных случаев на производстве — Кт;
— Коэффициент частоты профессиональных заболеваний — KКоэффициент частоты — K.
Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве (Kч) представляет собой число работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, на 1 000 работников за определенный период и равен
где N — число пострадавших от несчастных случаев на производстве, произошедших за рассматриваемый период, чел,
P — среднесписочная численность работников за рассматриваемый период, чел.
Коэффициент частоты несчастных случаев со смертельным исходом (Kсм) представляет собой число работников, погибших в результате несчастных случаев на производстве, на 1 000 работников за рассматриваемый период и равен
где Nсм— число погибших от несчастных случаев на производстве за рассматриваемый период, чел,
P — среднесписочная численность работников за рассматриваемый период, чел.
Коэффициент частоты несчастных случаев дает информацию о том, в каких отраслях и организациях происходит больше несчастных случаев.
Коэффициент интенсивности несчастных случаев на производстве (Кт) представляет собой количество дней простоя на работе за определенный период на одного пострадавшего и определяется следующим образом
где SD — общее число дней нетрудоспособности по причине травмы за рассматриваемый период.
N — число пострадавших от несчастных случаев на производстве, произошедших за интересующий период, чел.
Этот условный показатель не характеризует фактическую тяжесть травмы, так как не учитывает несчастные случаи на производстве со смертельным исходом.
Доля случаев воздействия профессиональных заболеваний (k)Коэффициент частоты — K) Число работников с диагнозом специализированного заболевания на 1 000 работников за определенный период составляет
где Nпз— число работников с диагнозом специализированного заболевания за исследуемый период, чел,
P — среднесписочная численность работников за рассматриваемый период, чел.
Помимо общей оценки уровня травматизма, статистический метод предусматривает анализ данных о пострадавших в каждом несчастном случае, виде работ, виде травмы (профессия, стаж, специальность, род занятий, возраст), а также о времени и месте несчастного случая.
Топографический метод включает в себя анализ несчастья по месту его возникновения. В этом случае все несчастные случаи оформляются условными табличками при проектировании рабочего места, чтобы на рабочем месте были хорошо видны зоны повышенного риска травматизма, требующие особого внимания, тщательного осмотра и профилактических мероприятий.
Монографический метод изучения травматизма включает детальное изучение всех совокупных условий труда, при которых произошел несчастный случай: трудовых и технических процессов, рабочего места, основного и вспомогательного оборудования, коллективной и индивидуальной защиты и т.д. По результатам этого исследования выявляются не только причины несчастных случаев, но и, прежде всего, возможные причины травматизма.
Экономический метод заключается в определении потерь от производственного травматизма и оценке социально-экономической эффективности мероприятий по предотвращению несчастных случаев.
Анализ заболеваемости
Помимо анализа несчастных случаев на производстве на предприятии необходим систематический анализ заболеваемости персонала.
На заболеваемость влияют неблагоприятные санитарно-гигиенические условия и чистота, вызванные отсутствием бизнеса, нарушениями в работе водителей и ремонтников, недостаточной механизацией процессов интенсивности труда.
Низкие или высокие температуры, влажность, текучесть, грязь, пыль, выхлопные газы, отсутствие вентиляции, работа в условиях вынужденного отстоя, нарушение режима питания приводят к различным заболеваниям. Для выявления причин заболеваний и принятия мер по их предупреждению необходимо проанализировать данные, собранные на основании справки об отсутствии противопоказаний к работе.
Основным методом анализа заболеваемости является ежегодное сравнение показателей заболеваемости за один и тот же период (месяц, квартал, полугодие или год). Для сравнения, сопоставления и анализа используются соответствующие величины (показатели, коэффициенты).
При анализе заболеваемости с временной утратой трудоспособности рекомендуется применять следующие показатели: интенсивный, экстенсивный, видимость и средняя продолжительность.
Индекс интенсивности iпОзначает количество случаев или дней нетрудоспособности на 100 работников. Он определяется следующим образом
где d — количество случаев (дней болезни).
Рср— Среднее число работников.
Рассчитав индекс концентрации для любого вида заболевания, можно охарактеризовать частоту распространения конкретного заболевания среди работников.
Экстенсивный индекс eпПоказывает картину структуры заболеваемости. Он выражается в процентах и определяется по типам.
Где dн— Число случаев (дней) нетрудоспособности по одному из заболеваний. d
Соб— Общее число случаев (дней) нетрудоспособности.
Показатель видимости или процентный показатель позволяет определить слово заболеваемости в различных производственных зонах для заболеваемости в любой производственной зоне при условии 100% полученной заболеваемости.
Показатели наглядности чаще всего используются при сравнении заболеваемости между производственными зонами.
Индекс средней продолжительности pсрдля случая заболевания определяется следующим образом
Где dв— количество дней временной импотенции,
Св— число случаев временной импотенции (дней).
Вычисление средней продолжительности сертификатов импотенции для работы по любому заболеванию позволяет определить продолжительность импотенции для работы.
Сестринский показатель для обоих случаев импотенции к труду, отраженный в определенной хронологической последовательности, называется динамическим рядом и говорит об изменении заболеваемости во времени. Динамические ряды создаются путем сопоставления интенсивных показателей, таких как квартал, год и т. д.
Чтобы определить, насколько изменилась заболеваемость по сравнению с предыдущим периодом, рассчитывается темп ее роста.
Этот показатель позволяет определить более значительное снижение или повышение заболеваемости за определенный период времени (месяц, квартал или год).
Собирая различные показатели, можно определить состояние заболеваемости в тот или иной момент времени и в целом по предприятию, а также наметить соответствующие меры по профилактике заболеваемости.
Елаголинова, начальник отдела инженеров по охране труда ОАО «Управляющая компания», Обои Холдинговая компания Беларуси