Негосударственный пенсионный фонд «Нефтегарант» сменит название на «Эволюция». Под новым именем фонд планирует развивать корпоративные и индивидуальные пенсионные программы и сосредоточиться на опционных продуктах. По оценкам экспертов, прежнее название больше подходит корпоративным фондам, а нейтральное имя позволит НПФ лучше ориентироваться на рынке.
Расширение до полноэкранного режима
По данным регуляторов, в конце прошлой недели Центробанк зарегистрировал изменения в закон о НПФ «Нефтегарант». В частном фонде заявили, что изменения были внесены в связи с переименованием фонда в НПФ «Эволюция». В НПФ сообщили, что аналогичное изменение бренда в ближайшее время будет внесено в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
В прошлом году два частных фонда были объединены в НПФ «Нефтегант» — «Нефтегант НГО». В частности, из них были сформированы «Пенсионная программа Роснефти» (НК) и «Согласие Опс», входящий в мажоритарную группу «Росиум» (см. «Ъ» от 10 декабря 2018 года). В результате объединенный фонд занял девятое место среди крупнейших российских НПФ. На 30 июня 2019 года объем пенсионных резервов фонда составил 81 млрд, а объем пенсионных накоплений — 116,2 млрд рублей. Количество участников негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) составляет 162,7 тыс. человек, а обязательного пенсионного страхования (ОПС) — 1,5 млн человек.
Несмотря на то, что после объединения ГК «Регион» владела и контролировала лишь миноритарный пакет акций НПФ «Нефтегант» (13,8%), фондом управляла Галина Морозова, заместитель директора Инвестиционной компании (ИК) «Регион» (входит в ИК) «Регион» (входит в ИК) «Регион» (входит в ИК) «Регион» (входит в ИК) «Регион» (входит в ИК) «Регион» (входит в ИК) «Регион» (входит в ИК) «Регион» (входит в ИК) «Регион». (Региональная группа) группы). Основным акционером «Нефтеганта» является группа «Россиум» с 57,4%. Кто является конечным владельцем 28,8% акций фонда, неясно (см. «Ъ» от 26 марта).
НПФ «Нефтегалант» исторически обслуживал пенсионную программу НК «Роснефть», которая является системообразующей для национальной экономики… Мы решили адаптировать наш опыт и обновить бренд, чтобы работать на открытом рынке», — цитирует пресс-служба группы компаний Сергея Менжинского, председателя регионального правления ИК. По словам представителя организации, НПФ планирует «достаточно широкую» линейку продуктов «от корпоративных пенсионных программ до частных пенсионных программ», в основном с участием НПО. При этом фонд будет обслуживать как существующих клиентов фонда, так и более молодую демографическую группу.
В последние годы крупнейшие фонды также меняли свои названия. После того как в 2015 году Борис Минц приобрел НПФ «Благосостояние ОПС», его название было изменено на «Будущее» (см. «Ъ» от 22 июня 2015 года). В том же году фонд «Райффайзен», приобретенный группой «Бин» Михаила Гуцериева, был переименован в НПФ «Сафмар». В конце прошлого года акционерное общество «Лукойл-Галлант», на базе которого был создан ФК Банк, было переименовано в «Сафмар». Банк «ФК Открытие» был переименован в НПФ «Открытие» на основе консолидации его фондов (см. «Ъ» от 14 января). После того как в 2016 году банк «Держава» приобрел НПФ «Капитан», фонд сменил название на «Федерация». Меняют названия и более мелкие фонды. Например, в прошлом году, перед отзывом лицензии, НПФ «Лукойл-Галант» сменил название на НПФ «Достоинство», а пенсионный фонд «НПФ Пенсионный» — на «Достоинство». Некоммерческая организация «Лукойл-Галант» сменила название на НПФ «Достоинство» до отзыва лицензии, а НПФ «Пенсионный фонд „Ингостраф“ получил новое название „Честь“. В своем годовом отчете компания заявила, что «рассматривает возможность свертывания деятельности и добровольного отказа от лицензии».
Когда фонд выходит на государственный рынок, вполне естественно задуматься о смене его имиджа. Бренд, ассоциирующийся с государственной компанией, хорош для целевой аудитории — людей и компаний, близких к ней, — но он ограничивает остальную часть населения и корпоративных клиентов», — считает Сергей Околеснов, генеральный директор консалтинговой компании Pension Partners. Он считает, что. В этой ситуации, по его словам, выбор нейтрального бренда позволит расширить потенциальную целевую аудиторию, но, безусловно, потребует инвестиций в этот бренд, чтобы сделать его узнаваемым, привлекательным и понятным. «Это особенно важно для НКО, которым для продажи на рынке требуется большая преданность фонду, чем ОПС», — заключает эксперт.
Мнение. Пенсионный фонд
В декабре 2018 года были завершены юридические процедуры, связанные с переименованием НПФ «Лукойл-Гарант» в НПФ «Открытие». В частности, 19 декабря Банк России принял решение о государственной регистрации акта АО «НПФ Открытие», а 27 декабря в единый государственный реестр юридических лиц была внесена соответствующая запись о смене фонда.
Напомним, что в середине августа 2018 года в состав НПФ «Лукойл-Гарант», который совместно с НК «Лукойл» осуществляет корпоративное (негосударственное) пенсионное обеспечение работников организаций Группы «Лукойл», ранее вошли НПФ «Энергетика» и НПФ «РГ». Пополнения. Таким образом, в третьем квартале прошлого года успешно завершилось объединение трех негосударственных пенсионных фондов банка «ОТКРЫТИЕ» — НПФ «Лукойл-Гарант», НПФ «РГС» и НПФ «Электроэнергетика». НПФ «Лукойл-Гарант» принял на себя все обязательства объединенных фондов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования.
Вторым этапом эволюции объединенного НПФ стало изменение его названия на НПФ «Открытие». Стоит отметить, что ребрендинг никак не затронул интересы застрахованных лиц, участников и вкладчиков фонда и не потребовал от клиентов перезаключения договоров или иных дополнительных действий. Как и прежде, клиенты фонда могут быть уверены в надежности пенсионного фонда и высоком качестве предоставляемых услуг.
На пенсионном рынке продолжается позитивная консолидация, ставки унифицированы. Одними из основных задач, стоящих перед группой после фондирования, являются реализация концепции универсального негосударственного пенсионного фонда, дифференциация клиентской базы за счет выстраивания отношений с компаниями различных секторов экономики, а также расширение предложения для индивидуальных клиентов. В этой связи последующее переименование НПФ и разделение торговых марок промышленных эксплуатационных и финансовых институтов является разумным и необходимым шагом, направленным на более четкое позиционирование объединенного фонда в сознании розничных клиентов Генеральный директор АО «НПФ „Открытие“ Рудоманенко.
Основным направлением развития объединенного НПИ является сохранение и укрепление позиций на рынке услуг негосударственного пенсионного обеспечения частных и корпоративных клиентов, в том числе широкое использование электронных технологий в работе с клиентами. Деятельность объединенного фонда основана на взвешенной инвестиционной политике, максимальной надежности и опыте трех дорогих фондов.
Развитие негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) в компаниях также является одним из приоритетов. Смена названия никак не затронет интересы сотрудников организаций группы «Лукойл», то есть участников корпоративной пенсионной программы. Фонд продолжает работать как пенсионный фонд группы «Лукойл», — говорит Денис Рудоманенко. — В условиях новой пенсионной реформы все более очевидной становится необходимость личного участия сотрудников в формировании собственного пенсионного капитала. Группа «Лукойл» и наши фонды уже более 20 лет осуществляют пенсионное обеспечение сотрудников, предоставляя им возможность совместно с работодателем участвовать в дальнейшем накоплении негосударственной пенсии. Наша общая цель — увеличить участие работников в Единой пенсионной программе, предоставляя качественные и удобные услуги для наших клиентов.
В 2017 году 7 293 новых участника (сотрудники Группы «Лукойл») открыли средства в рамках договоров долевого участия, в результате чего с начала 2018 года число новых участников составило 3 493 человека. На сегодняшний день общее количество сотрудников организаций Группы «Лукойл», участвующих в программе долевого участия, составляет 49 842 человека. С 10 января 2018 года в ней приняли участие около 52,17 % работников компании, при этом работники и работодатели совместно участвуют в накоплении будущей пенсии.
С сегодняшнего дня АО «НПФ „Открытие“ является одним из двух крупнейших фондов страны с общим объемом фрикций 570 млрд. 3. Основным акционером фонда является ПАО Банк «ФК Открытие».
Фонд сохраняет лидирующие позиции на рынке обязательного пенсионного страхования (ОПС) по основным показателям деятельности. Это количество застрахованных лиц и объем пенсионных накоплений. Под управлением фонда находятся пенсионные накопления на сумму 496 млрд рублей более 7,4 млн человек.3: Фактически 20% от общего числа россиян, формирующих накопительную пенсию в негосударственных пенсионных фондах, являются клиентами НПФ «Открытие». НПФ «Открытие» работает с более чем 600 предприятиями различных отраслей экономики в рамках корпоративного (негосударственного) пенсионного обеспечения, из которых более 540 000 человек являются участниками и клиентами фонда НПО.
1 от 17. 08. 2018 г. права и обязанности АО «Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики» и АО «Негосударственный пенсионный фонд РГ» полностью перешли к АО «Негосударственный пенсионный фонд „Лукойл-Гарант“ в соответствии со статьей 58. 129 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2 Входит в пятерку крупнейших фондов по объему пенсионных накоплений, по данным Банка России на 30 сентября 2018 года.
3 Данные Банка России на 30 сентября 2018 года.
4 24 мая 2018 года Национальное агентство оценки положительно оценило процесс объединения фондов и перспективы развития пенсионной деятельности банка «Открытие» и подтвердило оценку надежности крупнейшего НПФ «Лукойл-Гарант» со стабильными перспективами.