Бабушки, имеющие внуков в возрасте до трех лет, имеют право на отпуск по уходу за ребенком только в том случае, если они официально работают. Лицензию могут получить бабушки-пенсионерки и бабушки, которые еще не вышли на пенсию (в том числе «предпенсионные» бабушки). Для этого необходимо:
Требуются дополнительные документы, подтверждающие родство работника и ребенка, за которым он собирается ухаживать (исходя из формулировки статьи 256 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что работодатель может использовать лицензию как с родителями, так и с «другим родственником родителя»). Однако, согласно общему постановлению Верховного суда РФ № 1 от 28. 01. 2014 года «О применении законодательства, регулирующего положение женщин, семейные обязанности и труд несовершеннолетних», возможность выдачи лицензии не зависит от степени родства и совместного проживания заявителя с матерью или отцом. Дети.
Например, если у женщины есть ребенок в возрасте до трех лет и она выходит замуж во второй раз, она может получить лицензию и пособие на мать, которая не является ее бабушкой. Бабушка не обязательно должна жить в том же районе, что и мать (например, она может приходить каждый день и присматривать за ребенком, пока мать работает).
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком: исходя из зарплаты матери или бабушки?
Пособие рассчитывается в зависимости от зарплаты лица, получившего лицензию. Если лицензию получила бабушка, то пособие по уходу рассчитывается исходя из зарплаты бабушки за последние два года. В этом случае зарплата матери не учитывается. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек (мать и бабушка одновременно), пособие выплачивается только одному из них.
Размер пособия, выплачиваемого до 18 месяцев, эквивалентен 40 % среднемесячного дохода бабушки (без учета работы внешних совместителей у разных работодателей).
Оформить пособие по уходу за ребенком и пособие на ребенка до шести месяцев можно только на одного и того же человека. Невозможно оформить пособие на бабушку, а затем оформить пособие на одного из родителей или любого другого родственника родителей.
По закону бабушки и матери могут совмещать работу и уход за маленькими детьми, предоставляя им определенное время или домашнюю работу. В этом случае пособие по государственным гарантиям будет продолжать выплачиваться, но в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ оплата будет рассчитываться в зависимости от количества отработанных часов или объема выполненной работы.
Разрешение на уход за ребенком бабушки, если мать является студенткой
Согласно Трудовому кодексу, разрешение на присмотр за ребенком в возрасте до трех лет может быть выдано члену семьи, который фактически осуществляет уход за ним. При этом закон не оговаривает факт трудоустройства матери как обязательное условие для предоставления отпуска и пособия родственнику-родителю. Единственным ограничением является то, что ежемесячные выплаты не могут производиться одновременно нескольким лицам.
Следовательно, закон не запрещает бабушке разрешить ухаживать за ребенком, даже если она является матерью ребенка.
Для регистрации необходима справка с места работы (службы), учебы (если мать студентка) или социального обеспечения (если безработная). (уникальный родитель).
На практике работодатели могут отказать бабушкам или другим лицам в выдаче разрешения. В таких случаях споры решаются в суде.
При разрешении спора об отказе в выдаче разрешения бабушке, дедушке, отцу или другому члену семьи суд выясняет, действительно ли данное лицо (заявитель) заботится о ребенке.
Пособие по уходу за ребенком для бабушек, не вышедших на пенсию
Лицензию на уход за ребенком могут получить только бабушки, и в некоторых случаях назначается ежемесячное пособие в размере возраста бабушки и шести месяцев.
Возможно, семьям будет интереснее оформить лицензию и пособие для матерей и детей, которые продолжают работать часть времени, чтобы присматривать за бабушкой, пока мать занята. Закон не запрещает такой вариант.
В отличие от работающих бабушек, неработающие бабушки (в том числе пенсионеры по старости) могут претендовать на пособие по уходу до 1,5 лет только в исключительных случаях, предусмотренных законом для матерей и отцов.
В этом случае ежемесячные пособия до 1. 5 лет назначаются Управлением социальной защиты населения и выплачиваются в минимальном размере в порядке государственного социального обеспечения.