Наша организация заинтересована в иностранцах, приезжающих из нашей аудитории. Они имеют аналогичный НДС в своей стране и отказываются получать его в нашей стране. На основании какого закона мы должны обязать их получать НДС?
Идентификаторы НДС используются налоговыми органами в качестве учетного дела для ряда организаций или физических лиц (п. 12 Порядка).
Согласно Федеральному закону от 18.07.2006 г., ст. 20, п. 1, ст. 1 N 109-ФЗ «О регистрации иностранных граждан и вынужденных переселенцев в Российской Федерации» место жительства, если он находится по месту пребывания. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 октября 2010 г. N 129Н утверждены особенности постановки на учет в налоговых органах физических лиц.
В соответствии с положениями пункта 1 Характеристики, иностранные граждане, зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации (регистрация по месту жительства), ставятся на учет органами, перечисленными в принципах статьи 85(3). Место жительства иностранного гражданина в Российской Федерации приравнивается к месту его пребывания в Российской Федерации.
Согласно пункту 4 эксперта, постановка иностранного гражданина на учет в налоговом органе по месту жительства несет в себе информацию о факте постановки на учет по месту жительства получившего и не поставленного на учет в данном налоговом органе. налоговыми органами на основании сведений, приведенных органами, указанными в пункте 3 статьи 85 Налогового кодекса Российской Федерации. Постановка на учет налоговыми органами иностранных работников, получивших сведения о факте регистрации по месту жительства и не состоящих на учете в данном налоговом органе, осуществляется налоговыми органами на основании сведений, перечисленных органом, указанным в пункте 3 статьи 85 Налогового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с правилами, указанными в пункте 3 статьи 85 Налогового кодекса Российской Федерации, в случае постановки физического лица на учет по месту пребывания, обязанность сообщать о постановке иностранного работника на учет по месту пребывания (учет иммигрантов) возлагается на орган регистрационного учета (учета иммигрантов) физических лиц. Они должны исполнить эту обязанность в течение 10 дней с даты регистрации физического лица (постановки на миграционный учет иностранного работника).
Согласно пункту 5 отдельных положений в течение пяти рабочих дней со дня получения данной информации, в этот же срок налоговые органы обязаны выдать иностранцу (направить заказное письмо с уведомлением). Уведомление гражданина о постановке на учет в качестве врача в налоговом органе на территории Российской Федерации. При этом датой постановки иностранного гражданина на учет в налоговом органе является дата постановки иностранного гражданина на учет по месту жительства (дата регистрации по месту жительства).
Кроме того, иностранный гражданин, не имеющий идентификатора плательщика НДС и не состоящий на учете в налоговых органах по месту жительства (постоянного проживания), вправе самостоятельно взаимодействовать с налоговыми органами по месту своего жительства (постоянного проживания). Заявление о постановке на учет в налоговом органе (монтировка специалиста).
Работодатели обязаны выдавать иностранцам идентификаторы НДС.
Зачем нужен идентификатор НДС и как он выглядит?
Все иностранные работники в Российской Федерации являются налогоплательщиками (статья 83 Налогового кодекса РФ и статья 13 Федерального закона № 115 от 25 июля 2002 года). Чтобы не потерять налоговые платежи иностранцев, работодатель должен указывать НДС иностранца при уплате налогов. Идентификатор НДС также должен быть указан при определенных временных авансах на патент иностранца без заключения.
НДС иностранца зависит от его правового статуса.
Только иностранцы с временным разрешением на проживание или видом на жительство могут получить оловянный сертификат. Временные иностранцы получают уведомление о постановке на учет в налоговых органах.
Примечание автора: Подробнее о различиях в правовых режимах читайте в статье «Правовой режим иностранцев в Российской Федерации: сравнение».
Кто должен выдать уведомление иностранцу?
Иностранцы могут быть поставлены на учет по НДС самостоятельно, еще до приема на работу. Однако если работодатель уже принял сотрудника на работу без НДС, то оформлять документ должен он сам.
Оформление ИНН иностранным работникам — обязанность работодателя (п. 7 ст. 83, п. 4 ФЗ РФ).
Чтобы понять, нужно ли вам выдавать иностранцу номер НДС, необходимо убедиться, что у этого лица нет номера НДС.
Проверка наличия у иностранца номера НДС
Даже если иностранец подал уведомление о постановке на налоговый учет, наличие у него номера НДС все равно должно быть проверено. Это связано с тем, что по разным причинам данный ИНН может не принадлежать иностранцу.
Примечание редактора: более подробно эта тема рассматривается в статье «Срок действия иностранных номеров налогоплательщиков».
Примечание редактора: подробнее об этом и других случаях несоответствия ИНН безвизовых иностранцев читайте в статье «Почему нет ИНН на бланке патента».
Чтобы проверить ИНН иностранца, необходимо зайти на сайт Федеральной налоговой службы и воспользоваться сервисом «Узнать ИНН».
Как работодатель может оформить ИНН иностранному работнику
Если вам необходимо оформить ИНН, у вас есть три варианта
Примечание редактора: Более подробную информацию по этим и другим вопросам вы найдете в статье ИНН и СНИЛС: проблемы самостоятельной регистрации иностранцев.
Примечание редактора: Более подробную информацию об этом можно найти в статье базы знаний НДС (пошаговая инструкция).
Чтобы избежать риска получения неправильных номеров НДС и последующих расхождений в отчетности, рекомендуется проводить весь процесс самостоятельно. В качестве альтернативы вы можете поручить этот процесс специалисту по иммиграции. Более подробную информацию о регистрации ИНН с помощью наших юристов вы можете найти на сайте «Альянс — Трудовая иммиграция».
Индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — обязательный документ для иностранных работников. О том, как предоставляют ИНН иностранцам в России, читайте в этой статье.
Существует ряд документов, которые безвизовые иностранцы должны получить после въезда в Россию, а сроки их выдачи ограничены нормами Миграционного кодекса. Чтобы без проблем устроиться на работу в нарушение режима пребывания в РФ, документы иностранца должны быть оформлены своевременно.
Рекрутинг
Иностранцы могут работать в Российской Федерации по контракту или трудовому договору. Перед оформлением трудовых отношений попросите работника подготовить и принести документы о трудоустройстве.
Оформление иностранного работника зависит от его иммиграционного статуса. В документе о трудоустройстве учитываются все особенности работы. Если вы что-то забыли, воспользуйтесь контрольным списком
Добавьте сведения о новом сотруднике и сведения о файле перехода.
Миграционные документы
Список документов для граждан разных стран различен. Консультацию можно получить в региональном отделении Федеральной миграционной службы (ФМС).
По умолчанию сотрудники имеют мало прав для работы в VLSI.
Результат: личные данные сотрудника указываются в документе о приеме. Добавьте информацию об условиях работы.